DI Leopold Peneder

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Allgemeine Information zu Lebensraum-Consulting, Mediator

Lebensraum-Consulting, Raumenergetik

Lebensraum-Consulting (Raumenergetik) beschäftigt sich mit der energetischen Ausgewogenheit von Lebensräumen. Es umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten, die darauf abzielen, das Energiefeld, das alles umgibt und durchdringt, zu analysieren und zu harmonisieren. Hier sind einige Aspekte der Tätigkeiten im Bereich Lebensraum-Consulting:

• Erhebung des energetischen Zustandes des Lebensraumes: Dies beinhaltet die Untersuchung der Energieflüsse und -blockaden im Raum.
• Individuelles Empfinden des Klienten/Klientin im Bezug zum Lebensraum: Berücksichtigung der persönlichen Wahrnehmung und Empfindungen.
• Radiästhetische Phänomene: Untersuchung von Wasseradern, Erdmagnetfeldern und anderen energetischen Einflüssen.
• Methoden: Verwendung von Werkzeugen wie Tensor, Rute, Pendel sowie Berücksichtigung von Planetenkonstellationen, lunaren Energien, Nummerologie, Symbolik und Aspekten aus verschiedenen Kulturen wie Feng Shui und Vastu.
• Raumenergetik: Die Lehre der Raumwirkungen, die aus traditionellen Gestaltungslehren und der Wahrnehmungspsychologie entstanden ist.

Diese Tätigkeiten dienen dazu, ein klares berufliches Selbstverständnis zu fördern und den Gewerbetreibenden einen Katalog über die dem Berufsbild Lebensraum-Consulting zugeordneten Methoden zu geben. Es geht darum, die energetische Balance in Lebensräumen zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern.

Es ist wichtig zu beachten, dass Raumenergetik oft als alternative oder komplementäre Praxis betrachtet wird und nicht von wissenschaftlichen Studien oder Anerkennung durch die etablierte Innenarchitektur- oder Architekturgemeinschaft unterstützt wird. Die Tätigkeiten von Raumenergetikern können stark von individuellen Ansätzen und Methoden abhängen, und die Ergebnisse können subjektiv sein. Raumenergetik basiert auf den Glauben an die Wechselwirkung von Energie und Umgebung und wird von Menschen in Anspruch genommen, die nach einer harmonischen und energetisch positiven Umgebung streben.

Mediation

Ein Mediator ist eine neutrale dritte Partei, die in Konfliktsituationen vermittelt und versucht, die Konfliktparteien dabei zu unterstützen, gemeinsame Lösungen zu finden. Die Tätigkeit eines Mediators umfasst eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Konfliktanalyse: Der Mediator beginnt oft damit, den Konflikt zu analysieren, um ein besseres Verständnis für die Ursachen, die beteiligten Parteien und deren Perspektiven zu entwickeln.
• Kommunikationsvermittlung: Ein wesentlicher Teil der Mediation besteht darin, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien zu erleichtern. Dies kann das Festlegen von Regeln für den Dialog, das Ermöglichen des gegenseitigen Zuhörens und das Verhindern von Unterbrechungen umfassen.
• Konflikterklärung: Der Mediator hilft den Parteien dabei, die Kernprobleme und Interessen hinter dem Konflikt zu identifizieren und zu klären.
• Erarbeitung von Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit den Konfliktparteien unterstützt der Mediator sie dabei, mögliche Lösungen zu entwickeln und zu bewerten. Dies kann die Erstellung von Vereinbarungen oder Verträgen beinhalten.
• Neutralität und Unparteilichkeit: Der Mediator muss sicherstellen, dass er neutral bleibt und keine Partei bevorzugt. Dies erfordert eine ausgewogene und faire Herangehensweise an den Konflikt.
• Vertraulichkeit: Mediatoren sind oft zur Wahrung der Vertraulichkeit verpflichtet und dürfen keine Informationen ohne Zustimmung der Parteien offenlegen.
• Förderung der Zusammenarbeit: Der Mediator fördert die Zusammenarbeit und den Konsens zwischen den Konfliktparteien, um gemeinsame Vereinbarungen zu erzielen.
• Interkulturelles Verständnis: In Fällen von interkulturellen Konflikten oder Konflikten zwischen verschiedenen kulturellen Hintergründen ist es wichtig, ein Verständnis für die kulturellen Unterschiede und die Auswirkungen auf den Konflikt zu haben.
• Rechtskenntnisse: In einigen Fällen, insbesondere in rechtlichen Mediationen, ist es hilfreich, über Kenntnisse im Bereich des entsprechenden Rechts zu verfügen.
• Grenzen setzen: Mediatoren müssen gelegentlich klare Grenzen setzen und sicherstellen, dass der Mediationsprozess ordnungsgemäß abläuft.

Die Tätigkeit eines Mediators ist darauf ausgerichtet, Konflikte auf konstruktive und kooperative Weise zu lösen, ohne dass eine gerichtliche Auseinandersetzung erforderlich ist. Mediatoren arbeiten in verschiedenen Kontexten, einschließlich Familienmediation, Wirtschaftsmediation, Scheidungsmediation, Nachbarschaftsmediation und mehr. Ihr Hauptziel ist es, den Konfliktparteien zu helfen, gemeinsame Lösungen zu finden und eine Einigung zu erzielen, die für alle akzeptabel ist.