Mediator, Mediation Oberösterreich

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren im Bundesland Oberösterreich. Derzeit gibt es 521 Adress-Einträge für Mediator, Mediation in Oberösterreich, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Astrid Lipp-Grohs

4400 Steyr, Redtenbachergasse 7

Mediatorin in Steyr / Steyr-Kirchdorf / Oberösterreich

Claudia Madlmair

4322 Rechberg, Haus Nr. 27

Mediatorin in Rechberg / Sankt Thomas am Blasenstein / Perg / Mühlviertel / Oberösterreich

Britta Aicher

4400 Steyr, Bründlplatz 6a

Mediatorin in Steyr / Steyr-Kirchdorf / Oberösterreich

Georg Eisenzopf

4813 Altmünster, Lindenstraße 1

Mediator in Altmünster am Traunsee / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Dr. Tina Gruber-Mücke

4020 Linz, Gruberstraße 30

Mediatorin in Rathausviertel / Linz / Linz-Wels / Oberösterreich

Werner Matuschek

4040 Puchenau, Olivenweg 1

Mediator, IT-Dienstleister in Puchenau / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Mag. Hildegard Almeder

4502 St. Marien, Reiherweg 6a

Mediatorin in Nöstlbach / Sankt Marien / Linz Land / Linz-Wels / Oberösterreich

Daniela Wagner

4812 Pinsdorf, Fraunsdorfer Straße 8

Mediatorin in Fraunsdorf / Ohlsdorf / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Mag. Franz Dorner

4020 Linz, Rainerstraße 18

Psychotherapeut, Mediator in Linz / Linz-Wels / Oberösterreich

Mag. Siegfried Glaser

4100 Ottensheim, Gartenstraße 11a

psychologischer Lebens- und Sozialberater, Mediator in Ottensheim / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation