Mediator, Mediation Oberösterreich

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren im Bundesland Oberösterreich. Derzeit gibt es 521 Adress-Einträge für Mediator, Mediation in Oberösterreich, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Ernst Schnell

5230 Mattighofen, Stadtplatz 19

psychologischer Lebens- und Sozialberater, Mediator in Mattighofen / Braunau am Inn / Innviertel / Oberösterreich

Gerhard Ettmayer

4040 Gramastetten, Stadtlergutweg 17

Mediator in Großamberg / Gramastetten / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Renate Widlroither

5310 Mondsee, Waldburgerweg 8

Mediatorin, Supervision in Mondsee / Vöcklabruck / Traunviertel / Oberösterreich

Barbara Winkelbauer

4890 Frankenmarkt, Steinleiten 36

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Mediatorin in Frankenmarkt / Vöcklabruck / Traunviertel / Oberösterreich

Heinz Langer

4813 Altmünster, Ackerweg 5

Mediator in Altmünster am Traunsee / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Dr. Michaela Ecker

4083 Haibach ob der Donau, Haus Nr. 153

Mediatorin in Haibach ob der Donau / Eferding / Linz-Wels / Oberösterreich

Elisabeth Ardelt

4614 Marchtrenk, Beethovenstraße 4

Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision in Marchtrenk / Wels Land / Linz-Wels / Oberösterreich

Ingeborg Töltsch

4600 Wels, Eferdingerstraße 57

Mediatorin in Oberhaid / Wels / Linz-Wels / Oberösterreich

Veronika Blum

4203 Altenberg bei Linz, Buchenweg 14

Mediatorin in Haslach / Altenberg bei Linz / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation