Personalverrechnung Oberösterreich

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Oberösterreich. Derzeit gibt es 206 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Oberösterreich, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Waltraud Schobesberger

4690 Rüstorf, Kaufing 44

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Kaufing / Rüstorf / Vöcklabruck / Traunviertel / Oberösterreich

Friedrich Wick

4202 Kirchschlag bei Linz, Buchenweg 6

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Rohrach / Kirchschlag bei Linz / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Roswitha Josefine Starlinger

4053 Ansfelden, Wiener Straße 2

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Kremsdorf / Ansfelden / Linz Land / Linz-Wels / Oberösterreich

commnet beratungsgmbH

4050 Traun, Hanfpointstraße 2

Hausbetreuung, Hausbesorger, Hausservice, Personalverrechnung, Buchhaltung in Traun / Linz Land / Linz-Wels / Oberösterreich

Hans Kropiunik

4020 Linz, Huemerstraße 12a

Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Linz / Linz-Wels / Oberösterreich

Bettina Lang

4063 Hörsching, Asternweg 3

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Neubau / Hörsching / Linz Land / Linz-Wels / Oberösterreich

Karin Gertrude Roth

4820 Bad Ischl, Brennerstraße 22

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Kaltenbach / Bad Ischl / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Silvia Moser

4813 Altmünster, Nachdemsee 2

IT-Dienstleisterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Nachdemsee / Altmünster am Traunsee / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Maschinenring Personal und Service eGen

4020 Linz, Auf der Gugl 3

Kehr-, Wasch- und Räumdienste, Winterdienste, Personalverrechnung, Buchhaltung, Werbeagentur in Linz / Linz-Wels / Oberösterreich

Heinz Eder

4810 Gmunden, Lindenstraße 4

IT-Dienstleister, Personalverrechner, Buchhalter in Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Mag. Josef Schamberger

5280 Braunau am Inn, Josef Mohr-Straße 7

Personalverrechner, Buchhalter in Haselbach / Braunau am Inn / Innviertel / Oberösterreich

Lenzing Aktiengesellschaft

4860 Lenzing, Werkstraße 2

Alarmanlagen, Sicherheitseinrichtung, Unternehmensberatung, IT-Dienstleistung, Personalverrechnung, Werbeagentur, Handelsagenten in Lenzing / Vöcklabruck / Traunviertel / Oberösterreich

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten