Personalverrechnung Oberösterreich

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Oberösterreich. Derzeit gibt es 206 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Oberösterreich, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Markus Lemmerer

4204 Reichenau im Mühlkreis, Sagmühle 7

Personalverrechner, Buchhalter in Reichenau im Mühlkreis / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Gerald Rene Aigner

4813 Altmünster, Ackerweg 2

Personalverrechner, Buchhalter in Altmünster am Traunsee / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Brigitte Kinz

5212 Pöndorf, Hocheck 74

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hocheck / Pöndorf / Vöcklabruck / Traunviertel / Oberösterreich

Gabriele Pöberl

4452 Ternberg, Weingartenstraße 20

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Ternberg / Steyr Land / Steyr-Kirchdorf / Oberösterreich

Bettina Lang

4063 Hörsching, Asternweg 3

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Neubau / Hörsching / Linz Land / Linz-Wels / Oberösterreich

Barbara Wolfschütz

4202 Hellmonsödt, Seilerweg 12

Humanenergetikerin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hellmonsödt / Urfahr-Umgebung / Mühlviertel / Oberösterreich

Martina Binder Firma LV-Binder

5311 Innerschwand am Mondsee, Loibichl 68

Personalverrechnerin in Innerschwand am Mondsee / Vöcklabruck / Traunviertel / Oberösterreich

Walpurga Buschbeck

4770 Andorf, Messenbachgasse 16

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Andorf / Schärding / Innviertel / Oberösterreich

Margit Oberkofler

4810 Gschwandt, Münzfeld 2

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Moosham / Gschwandt bei Gmunden / Gmunden / Traunviertel / Oberösterreich

Klaudia Maria Weber

4552 Wartberg an der Krems, Kilianstraße 11

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Wartberg an der Krems / Kirchdorf an der Krems / Steyr-Kirchdorf / Oberösterreich

Mag. Ingrid Fiederhell

4020 Linz, Eduard-Sueß-Straße 23b

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Linz / Linz-Wels / Oberösterreich

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten